Dessinateur(rice) en architecture

Vous avez le désir de jouer un rôle important pour une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) d’innovation et d’architecture? Vous avez une personnalité dynamique, créative et structurée? HMC est actuellement à la recherche d’un(e) Dessinateur(rice) en architecture.
Relevant du directeur(rice) technique et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ventes et de la production, le titulaire du poste est responsable de la création des dessins techniques pour tous les projets modulaires résidentiels, commerciaux et industriels. Il(elle) devra être un(e) joueur(euse) d’équipe et d’impact, et collaborer à la croissance de l’entreprise tout en partageant ses idées et sa vision.
Plus spécifiquement, le(a) dessinateur(rice) en architecture devra :

• Être la référence technique et assurer la coordination avec les différents départements (ventes, estimation et construction);
• Faire l’analyse des devis et recueillir toutes les informations nécessaires pour l’élaboration des dessins;
• Concevoir les plans de présentation pour nos clients;
• Concevoir les plans de fabrication selon les projets obtenus et en cours;
• Veiller à ce que les plans soient conformes aux données, devis et normes;
• Être à l’affût des nouvelles tendances de l’industrie;
• Développer et maintenir une relation professionnelle avec tous les intervenants;
• Analyser et optimiser certains processus existants;
• Être un ambassadeur de la marque RIOUX et toutes ses divisions;
• Toutes autres tâches connexes.

Votre expérience et compétences comprennent :

• Détenir un DEC ou DEP en architecture (5 années d’expérience pertinente);
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente (un atout);
• Connaissances du code de la construction ainsi que des lois et normes en vigueur dans le secteur de la construction;
• Maîtrise du logiciel CADWORK;
• Maîtrise du logiciel Autodesk REVIT;
• Posséder une bonne connaissance en structure de bâtiment;
• Expérience de travail dans le secteur de la construction usinée est un atout avantageux;
• Carte de compétences ASP;
• Attitudes et comportements professionnels (autonomie, intégrité et confiance);
• Sens de l’organisation, initiative et leadership;
• Capacité à gérer le stress, s’adapter et prendre des décisions;
• Être capable d’agir à l’intérieur de délais relativement courts;
• Rigueur opérationnelle et curiosité intellectuelle;
• Capacité à communiquer (écrit et oral) en français et en anglais;
• Maîtrise de la Suite Office 365.

Ce qu’il y a pour vous :

• Carte d’avantages aux employés offrants des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
• REER avec participation de l’employeur;
• Bourses d’études et formation continue;
• Flexibilité et autonomie;
• Et encore plus…

Conditions d’emploi :

• Travail à temps plein (40 heures semaine), du lundi au vendredi;
• Salaire selon l’expérience et compétences;
• Lieu de travail: Lieu de travail: Carleton-sur-mer, télétravail possible occasionnellement.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :

• Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers.
• Doit être éligible à travailler au Canada.

Date d’entrée en fonction :

• À convenir.

Cet emploi vous intéresse? Vous désirez en savoir davantage? Envoyez-nous votre candidature!

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.